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Leitung Marktfolge Kredit (m/w/d)

 

 

Ihre Chance im Finanzsektor!

 

Unser Auftraggeber ist eine etablierte und zukunftsorientierte Genossenschaftsbank mit langjähriger Tradition. Um ihren Wachstumskurs fortzusetzen und die Qualität ihrer Dienstleistungen weiter zu stärken, suchen wir für sie einen engagierten und erfahrenen

 

Leiter* Marktfolge Kredit (m/w/d)

 

 

Zweck der Stelle:

Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Kreditabwicklung und -kontrolle im Rahmen der gesetzlichen Regelungen und geschäftspolitischen Ziele, um ein minimales Risiko in jedem einzelnen Kreditengagement und im gesamten Kreditportfolio zu gewährleisten.

 

Spricht es SIE an

- ein Team von qualifizierten Kreditspezialist*Innen zu führen, zu motivieren und zu betreuen, um

  optimale Prozesse und Ergebnisse zu gewährleisten

- Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Kreditprozesse und Sicherstellung der

  Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu übernehmen

- Kreditrisiken unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen zu identifizieren, zu bewerten

  und zu steuern

- aussagekräftige Reports und Analysen für das Management sowie Ableitungen von

  Handlungsempfehlungen zu erstellen

- eng mit dem Gesamtvorstand und den Führungskräften des Hauses zusammenzuarbeiten, um

  reibungslose Abläufe sicherzustellen

 

Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit?

- Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich, dafür aber (unbedingt) mehrjährige Erfahrung 

  im Kreditgeschäft

- fundierte Kenntnisse im Kreditrisikomanagement, in Kreditprozessen und im regulatorischen

  Umfeld

- die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen

- ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um

  komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

- Verantwortungsbewusstsein

- auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren

 

Was macht die Bank aus?

- starke Verbindung zu lokalen Unternehmen und Gemeinschaften

- starke Verbundenheit der Mitarbeiter*Innen zum Arbeitgeber, ein familiäres Umfeld

- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

- Möglichkeit zu Home-Office

- Jahresgehalt in der Bandbreite zwischen T€ 70 bis 75 (je nach Erfahrung)

 

Arbeitszeit: Vollzeit

 

 

Interessiert?

Dann lassen Sie uns für einen ersten vertraulichen Kontakt im Rahmen eines Telefonats im Vorfeld dazu bitte Ihren tabellarischen Lebenslauf zukommen:

 

r.essel@repersonal.de

 

* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

 

 

Hier geht es zum Kontaktformular
 

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